30대 초반이 팀장 할 수 있을까요?

24년 06월 18일 | 조회수 1,204

막

막막

본인 스펙 해외대 졸업 경력 6년차 패션 1년 식품 2년 7개월 의료기기 회사 2곳 (1년 QA, 1년반 해외영업) 합격한 회사 의료기기 중소 (스타트업에 가까움) 매출 170억, 직원 27명 제안 받은 조건 연봉 5600 (기존 대비 20프로 인상) 직책 팀장 고민 사유 1. 웨어러블 의료기기 판매 해야 하는데, 신규 업체 찾는게 쉽지 않을것 같음. 판매 하려는 제품 자제는 5년 전부터 출시 되었으나 해외 실적은 없는 듯. 매년 전시회 및 학회 참석은 함 2. 직책 부담 전에는 대리 3. 위로 본부장, 밑에는 아무도 없음. 국내영업 동료들 있음 제가 팀장 역할을 할 수 있을까요? 아직도 의료기기 업무 파악 중이라, 누군가의 가이드라인이 필요하다고 느껴 직책이 부담 됩니다 ㅜ

댓글 5개

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뼈

뼈맞음ㅜ

24년 06월 20일

감히 정말 감히 댓글 달아봅니다 30대 초반 팀장을 달아본 입장으로써 아래 두가지가 아닐까 감히 예상합니다 1. 스타트업인데 팀장팀원을 두기에는 인건비가 너무 부담스러워 그 중간의 경력직을 두고 팀장을 쓴다 그 뒤에는 우리도 모르겠으니 그때가서^^ 2. 우리도 잘모르겠으니 너가 팀장 비스무리하게 해보고 잘되면 위든 아래든 우리 회사잘되면 팀장/팀원 보충해준다 어쨌거나 회사의 가치가 본인의 가치가 되니 엄청난 노력을 해야되고, 스타트업의 어려움을 몸소 느끼실수밖에 없습니다. 다양한 비교우위를 검토하시길 바랍니다ㅜㅜ

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막

막막

24년 06월 20일

감사합니다 ㅜㅜ 잘 생각해보겠습니다

리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다

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