저는 그 말 듣고 기본급 내려서 이직했는데 (이미 변경의 여지 없지만요) 막상 들어와 보니까 기본급 깎고 입사한 사람은 하나도 없고 죄다 기본급/인센 따로따로 올리거나 했다고 하네요... 차라리 몰랐으면 좋겠는데 주변에서도 기본급을 그만큼이나 깎고왔냐고. 이 회사는 테이블이 없어서 다 해달래는 대로 해주는데 넘 착했다 ;;;;하니까 너무 후회되고 그러네요
이직/커리어
연봉협상에서 인사부가 더 이상 인상 불가능하는 말은 진짠가요?
24년 06월 17일 | 조회수 1,064
조
조선왕조부록
댓글 3개
공감순
최신순
티
티라미수조아요
억대연봉
24년 06월 17일
부서별로 인건비 별도책정인가요? 너무 돈돈 거리면 안좋게보일수있다
라는 말을 그걸조율하는 인사에서 협박하듯 쓰는게 참 안좋네요ㅠ
채용이 인사팀 본인들 성과면서..
부서별로 인건비 별도책정인가요? 너무 돈돈 거리면 안좋게보일수있다
라는 말을 그걸조율하는 인사에서 협박하듯 쓰는게 참 안좋네요ㅠ
채용이 인사팀 본인들 성과면서..
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
