안녕하세요. 이직을 하게 되었는데 프로세스가 아무것도 없고 맨땅에 헤딩하는 대기업으로 입사를 하게 되었습니다. 최근 너무 많은 일들을 프로세스 없이 하려고 하다보니 만들려고 해도 주변에서 그건 안되고 저건 이래서 안된다고 해서 난관이 부딪히게 되네요... 또한 설계 직무로 지원 했는데 그냥 단순 고객사 도면 사양 검토만 하는거 같아 커리어가 꼬이는 느낌이 들어 현타가 오네요.. 이럴때 리맴버 회원 님들은 프로세스가 있는 중소기업이 좋으신가요? 아니면 프로세스가 없는 대기업이 좋은가요?
R&D
프로세스가 없는 대기업(?) vs 프로세스가 있는 중소기업
24년 06월 16일 | 조회수 1,863
골
골드만삭스
댓글 26개
공감순
최신순
자
자진퇴사입니다
24년 06월 23일
프로세서 없는곳으로 가는걸 추천합니다...하지만 일을 던지는 과부장이 있는대는 추천못해요...
프로세서 없는곳으로 가는걸 추천합니다...하지만 일을 던지는 과부장이 있는대는 추천못해요...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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