입사한지 이제 1개월이 된 쌩신입입니다.
그런데 일에 있어서 자신이 없어요.
외우거나 익혀야 하는게 너무 많게 느껴지고
제대로 익히지못하고 소화해내지 못하는게 버겁습니다.
저 스스로 제가 너무 답답하고 짜증나고 미워서 펑펑 울기도 합니다.
주변에선 어떻게든 절 키워보겠다고 기대를 가지고 더 알려주려고 계속 뭔가를 알려주시는데
제가 자꾸만 실수하고 또 실수하고 같은걸 빼먹고 있으니 너무 자괴감이 듭니다.
제가 또다시 잘못할까 익힌 걸 자꾸 되새기려 애쓰는데도 정리가안되고
또 실수할까봐 손이 덜덜 떨립니다.
다른분들이 저에대해 실망하거나 불쾌해하는 게 눈에 보이고
그럴수록 더 위축되어 업무에 집중하기가 힘이듭니다.
싫어하시니 살갑게굴지도 못하겠고 더 벽을 세우고 있어요.
몸상태도 예전보다 더 악화되고 있습니다.
저스스로가 너무 답답해서 솔직히 피해만 끼치는 것 같아
그만두는 게 낫지 않겠나 싶은 생각을 자꾸만 하게됩니다.
저하고 안맞는 일은 빨리 그만두는게 나을까요?
우선 다음주중까지 생각해보려고 합니다...
사회초년생... 어떻게 해야 할까요
06.15 00:49 | 조회수 941
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rlatlzh
BEST자. 교육의 목적은 우선 교육자가 편해지는 겁니다. 교육하기 전까지는 다 해줘야 하니깐 교육하는거에요.
실수는 줄일방법을 고민하셔야 됩니다. 메모를 하든, 체크리스트를 만들든 녹음기를 키든.
상사는 실망은 하기는 하는데, 제일 실망하는건 하다가 잘 안된다고 관두거나 피할때에요.
맞는다 안맞는다는 1개월만에 판단하는건 아니라 고 봅니다. 외우거나 익혀야 할 거 다 익히고 소화시킬것들 다 소화시키고 일은 익숙해졌을때 일이 나와 맞나 안맞나 보세요. 뭐... 법전같은거 다 외워야된다고하면 빨리 관두시고
06.15
4
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2020.07.01
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2020.07.01
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