전 콘텐츠 만드는 일을 합니다. 회사가 다 거기서 거기라고들 하는데 저는 아직 많은 경험, 커리어를 잘 쌓아가고 싶은 사람입니다. 그런데 입사하고 6개월 차, 새로운 팀이 만들어지면서 상황을 좀 이해해보려 하는디 오래된 회사 특유의 고인물들 문제가 참 힘드네요. 콘텐츠 하나 제대로 만들기가 너무 어려워 현타가 옵니다. 뭔가를 해보고 싶은 저는 갈수록 화나고 답답하고 어떻게든 안 하려는 사람들 틈에서 제가 지치네요. 어떻게 생각하세요? 1년은 꾹 참고 다녀보는 게 이직에 좋을까요? 아니면 7개월이 돼 가는 시점인데 빨리 이직을 할까요?
커리어 쌓기 힘든 회사 이직할까요?
24년 06월 14일 | 조회수 924
꿋
꿋꿋
댓글 6개
공감순
최신순
맨
맨탈챙겨
24년 06월 16일
7개월은 경력도 아니고 아무것도 안됩니다. 그래도 배우실게 있을거에요. 어디가나 사람 스트레스가 제일 힘든데 이바닥이 그중 제일 힘들걸요. 옮겨도 마찬가지니까 고인물 사이에 존버법 득도 한다 생각하시고 1년은 채워보세요. 그리고 계시는 동안 뭐라도 만들고 나오세요. 잘하면 자기 덕으로 돌리는게 고인물 특징이에요.
7개월은 경력도 아니고 아무것도 안됩니다. 그래도 배우실게 있을거에요. 어디가나 사람 스트레스가 제일 힘든데 이바닥이 그중 제일 힘들걸요. 옮겨도 마찬가지니까 고인물 사이에 존버법 득도 한다 생각하시고 1년은 채워보세요. 그리고 계시는 동안 뭐라도 만들고 나오세요. 잘하면 자기 덕으로 돌리는게 고인물 특징이에요.
답글 쓰기
1
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
