회사생활🎁

이직후 영업db가 없는거 보고 황당하네요

24년 06월 13일 | 조회수 600
동글동글살자

이직 후 인수인계 받았는데 자료가 없습니다 현재 홍보/행사 대행사에 이직하여 입사한지 4일차입니다 이전 영업담당들이 제가 입사전 2주전에 전부 퇴사하여, 해당 인수인계는 자료로만 받을 수 밖에 없었습니다 다행히 해당 업무를 같이 겸직했던 상급자가 있어서 위안을 삼고 있었는데 그게 아니였습니다 1. 현재까지 제대로된 인수인계 교육 전무(다른 행사일정으로 인해 그 현장 나간다고 상급자가 부재중입니다) 2. 인수인계서의 부실함 - 영업이 개인역량에 다른 것이라지만 계약 체결 이후 내용만 존재(뭐 이건 어느정도 이해합니다) 3. 영업db 없음(이게 중요)- 성과 창출된 업체들만 금액이 나와있으며, 해당 히스토리 부분은 전무합니다(현재 거래가 끊긴 이유 없음), 이전 근무자들이 주 1회 db수집을 위해 박람회등 참석했다고 하며 취득한 db 존재하지 않음 4. 현재 모집 중인 행사가 이전 퇴사자 이메일로 되어있는데 이걸 전달 받은 상급자가 이메일 공유 X - 주고 받은 이메일도 개인 영업 방법이다, 프라이버시다...이라며 계속 안 주려고 하네요 차주에 상급자가 와서 영업db가 없거나, 인수인계를 거부한다면 어떤걸 할 수 있을까요? 입사 4일차에 답답하여 질의드려봅니다

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    24년 06월 13일
    영업 db를 발굴해야져. 저도 db발굴부터 신규고객 수주까지 다 했습니다. 입사한 회사업무스타일에적응하세요.
    영업 db를 발굴해야져. 저도 db발굴부터 신규고객 수주까지 다 했습니다. 입사한 회사업무스타일에적응하세요.
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    동글동글살자
    작성자
    24년 06월 13일
    그냥 단순 db발굴이면 그냥 하겠죠... 다음주 마감인 행사(회신은 전부 퇴사자 메일)에 참여사 모집해야하는데... 어디에 제안을 보냈는지도 자료를 안남기고 이메일도 안넘겨서 섣부르게 db구축했다고 여기저기 연락해봤자 회사나 저의 인지도만 떨어질 상황입니다. 이건 업무스타일 적응과는 좀 거리가 있는거 같네요.
    그냥 단순 db발굴이면 그냥 하겠죠... 다음주 마감인 행사(회신은 전부 퇴사자 메일)에 참여사 모집해야하는데... 어디에 제안을 보냈는지도 자료를 안남기고 이메일도 안넘겨서 섣부르게 db구축했다고 여기저기 연락해봤자 회사나 저의 인지도만 떨어질 상황입니다. 이건 업무스타일 적응과는 좀 거리가 있는거 같네요.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
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    19년 05월 28일
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