안녕하세요. 다가오는 7월에 이직을 합니다. 기획팀 과장으로 이직하게 되는데, 포텐셜을 인정받아 과장이 되었지만 제가 연차가 낮아 상대적으로 이런 HR 인사이트는 부족하여 질문남깁니다. 구인공고보다보면 인재추천, 사원소개 등 다양한 이름으로 주변의 인재를 회사에 데려올시 인센티브를 제공한다는 것이 적혀있는데요. 혹시 이런 인센티브를 제공하는 회사에 재직하고 계신다면, 인센티브 지급기준에 대한 고견을 공유해주실 수 있을까요? 근로자만 생각하면 즉시, 3개월 50~200이면 될거같은데, 제가 사용자측이라면 솔직히 1년 50~200을 생각할 것 같습니다. 이런 인센티브에 대한 피드백을 선배님들께서 주시면 감사하겠습니다.
회사생활🎁
인재추천, 사원소개 인센티브 설정도입예정인데 질문이 있습니다.
24년 06월 11일 | 조회수 382
이
이직할래히잉
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r
rlatlzh
24년 06월 11일
제가 다닌곳은 6개월 300이었어요.
제가 다닌곳은 6개월 300이었어요.
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이
이직할래히잉
작성자
24년 06월 11일
와 제 기준으로 정말 많이 주는 것 같은데요.. 인재에 진심인 회사였나봅니다
와 제 기준으로 정말 많이 주는 것 같은데요.. 인재에 진심인 회사였나봅니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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