이직/커리어

이직 후 매일 야근 .. 포괄임금제 ..

24년 06월 10일 | 조회수 1,308
모카룽

6월 첫출근으로 주말까지 12시간씩 일하고 있네요.. 7년차 회계이고 전직장 대비 연봉10%올렸지만 포괄임금제네요.. 팀원은 5명중 3명이 퇴사하여 대체로 들어온거고 인수인계자료만 있는 상황에 바로 첫주부터 보고서를 찾네요 근데 죄다 값복사라 어떤 수치가 나온건지 찾는데 한세월입니다.. 일주일 평균 2~3개 보고자료와 외국계로 영어를 못하는데 영어로 회의도 진행해야 한다고 합니다.. 전임자는 부장이었고 부장이 나간 자리에 제가 들어왔네요.. 워라밸 찾아서 이직했는데 아니다 싶은 생각이 계속 듭니다 한달만 버텨볼까 하다가도 의미가 있을까.. 하는 생각에 우울하기만 합니다 업무적으로 커리어업을 할 수야 있겠지만 이렇게 버티는게 맞을까요?

댓글 3
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    러프한하마
    04월 26일
    야근을 매일하면.. 연봉 10프로가 과연 오른걸까요..? 20프로 받아도 야근을 상시하면 식대포함이니깐 또이또이 아닐까 싶네요
    야근을 매일하면.. 연봉 10프로가 과연 오른걸까요..? 20프로 받아도 야근을 상시하면 식대포함이니깐 또이또이 아닐까 싶네요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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