안녕하세요
저는 팀원, 팀장 없이 혼자 소속되어 있는 팀에서 임원의 지시를 받으며 근무중인 로동자입니다. 상급자 분들께 여쭤보고 싶습니다!!
오늘 퇴근 20분 전에 *새로운 포맷의 업무 지시를 받았는데 빠르게 달라고 하셨습니다. *새로운 업무라서 그 임원분께 설명을 받았고, (일부 값복사 + 일부 별도 산출 값 반영 + 일부 수식)으로 새로운 포맷으로 작성해 달라고 하셨습니다. (환율, 매출risk 고려해서 4개표를 만들어야 함, 내일 아침 보고 자료라서 오늘까지 필요했음)
그런데, 제가 일부 잘못 작성한 값으로 인해 수정이 필요한 상황이었고, 이 때문에 극대노 하시더라구요? 급하게 필요한 자료인데 제가 예상외로 시간이 오래 걸리다 보니 화가 나신거 같은데.. 저 역시 그의 지시로 군말없이 야근하면서 최선을 다해 하고 있고 있는데.. 제 실수가 정당하다고 생각하진 않습니다. 그런데 실수는 앞으로도 할 수 있는 거고 (당연히 여러번 검증하고 되도록 없도록 합니다) 갑자기 지시신 업무를.. 실수1=화10 이라면 어떻게 같이 일할까 싶고.. 심란하네요.
이렇게 극대노(회사 전체 사람 다들리게 쩌렁쩌렁~ 고래고래~) 하는 이유가 뭘까요? 단지 일을 잘 못해서? 약속이 있는데 빨리 가고 싶어서? 바로 직속 직원이라 편해서? 대체 뭘까요...?
(실수 많이 하는 타입이 절대 아니고, 지시하신 업무 무조건 완성도있게 마무리 하고 있습니다.)
그렇게 화를 내시면 잘 하던 것도 못해요..
06.10 13:00 | 조회수 1,843
rtgh
닉네임으로 등록
등록
싱글벙글지구촌
BEST크게 2가지로 나눠서 봐야할 것 같네요
1) 다음날 아침에 필요한 중요한 자료를 전날 퇴근 무렵에 지시
2) 중요한 자료의 데이터가 틀림
1번은 임원이 놓친 부분이고
2번은 글쓴이가 놓친 부분입니다
임원이 오전에 보고하는 거면, 경영진이나 대표이사에게 보고를 하는 걸텐데요
거기에 들어가는 자료가 틀렸다면 임원의 극대노는 어찌보면 당연합니다
평소에는 꼼꼼하게 살펴본다. 몇번이나 살펴본다 이런 말은 회사 높으신 분들 한테는 아무 소용 없구요. 결과만 놓고 생각을 하셔야죠.
답답하고 속상한 건 알겠지만, 높으신 분들과 부대끼는 자리, 흔히 말해 스포트라이트를 받는 자리는 빛이 강한 만큼 그림자도 강합니다. 인사고과나 연봉에서 큰 보상을 받지만 그 만큼 더 힘들고 부조리한 것도 많습니다.
너무 마음에 담아두지 말고 툴툴 털어버리길 바랍니다
06.10
18
리멤버 회원이 되면 10개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21