저는 중소기업 임원입니다. 저희 회사내 직원 중 한명때문에 요즘 고민이 많습니다. 저희는 전문성을 바탕으로 업무를 진행하는데 위 직원이 현재 13개월이 다 되었는데도 입사 3개월 막내직원보다 업무능력이 떨어집니다. 위 직원이 수행한 업무는 다른직원이 재작업을 할 정도로 수행능력이 부족하네요. 회사내 임원들끼리 상의를 하여 멘토도 지정을 해주었는데 그 멘토도 두손, 두발 다 들고 포기했습니다. 이럴경우, 어떻게 해야할까요?
이런 직원과 계속 동행해야 할까요?
24년 06월 10일 | 조회수 11,297
내
내어깨의 우루사
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kaytrana
24년 06월 10일
일을 개뭣도 못하는 애들이 너무 많아요. 어디서 굴러먹다왔는지 모르겠는데 하 지 퇴근은 중요하고 일은 개판치고 씨펄
일을 개뭣도 못하는 애들이 너무 많아요. 어디서 굴러먹다왔는지 모르겠는데 하 지 퇴근은 중요하고 일은 개판치고 씨펄
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Leverage
24년 06월 11일
와씨 우리회사인가 순간 놀랬네
와씨 우리회사인가 순간 놀랬네
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q
qwer2018
24년 06월 11일
ㅋㅋㅋㅋㅋ 욕하시는게 괜히 제가 속이시원하네요
ㅋㅋㅋㅋㅋ 욕하시는게 괜히 제가 속이시원하네요
4
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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