안녕하세요. 현 중소기업 6개월차 재직중인 경력자입니다. 지금의 회사는 오랜기간동안 재직하신분이나 직급이 어느정도 있으신분들을 보면 성장가능성이나 연봉이 기대를 미치지 못한다 판단하여 이직을 위해 노력하고있습니다. 그러나 이곳에서 6개월정도 밖에 되지 않은데다 재직중이니 입사지원하는곳 중 80%정도는 서류 탈락이더군요. 면접을 잘본곳도 2주정도 기한과 확실히 조율된 날짜에 입사할 수 있다고 얘기드려도 기업측에서 리스크가 있는듯합니다. 이것이 고민입니다. 계속 성장해야한다는 마음을 가진 저의 욕심일까요? 욕심이라면 조금더 년수를 채워 이직을 시도하는게 바람직할까요? 선배님들의 고견을 여쭙습니다. 요약 1. 재직중인 회사의 성장가능성, 연봉인상률등이 미비하여 이직노력중 2. 6개월가량의 재직중임에 따라 잦은 서류탈락과 이직실패 3. 이대로 계속 이직시도 or 년수를 채우고 시도
이직/커리어
인사 및 총무 업무경력 4년차의 이직고민
24년 06월 10일 | 조회수 774
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보라골렘
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야
야너두야
24년 06월 10일
1. 이직을 위한 노력이라는게 구체적으로 어떤 행동인지는 모르겠으나 자기계발을 위한 노력을 하고 계시다면 추천드립니다
2. 재직중을 이유로 면접에서 탈락하는 경우는 없습니다. 오히려 쉬는 기간이 긴 분들이 마이너스지 최종 탈락하시는 이유는 경력부족 등 다른 이유로 보여집니다.
3. 당장 이직을 원하신다면 계속 이직시도를 하는것도 좋지만 지속적으로 탈락하고 계시다면 멘탈 관리를 위해서도 시간을 두고 나에게 부족한 점이 무엇인지 파악해보는것도 좋을것 같습니다.
1. 이직을 위한 노력이라는게 구체적으로 어떤 행동인지는 모르겠으나 자기계발을 위한 노력을 하고 계시다면 추천드립니다
2. 재직중을 이유로 면접에서 탈락하는 경우는 없습니다. 오히려 쉬는 기간이 긴 분들이 마이너스지 최종 탈락하시는 이유는 경력부족 등 다른 이유로 보여집니다.
3. 당장 이직을 원하신다면 계속 이직시도를 하는것도 좋지만 지속적으로 탈락하고 계시다면 멘탈 관리를 위해서도 시간을 두고 나에게 부족한 점이 무엇인지 파악해보는것도 좋을것 같습니다.
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보라골렘
작성자
24년 06월 11일
자기계발과 공고검색 및 지원 등의 이직을 위한 노력을 하고있습니다. 현 6개월가량의 재직중인 회사에서 이직을 준비하는것이 인사담당자분들에겐 안좋게 보여질까? 라는 궁금증이 있기도 합니다. 좋은 답변 감사합니다!
자기계발과 공고검색 및 지원 등의 이직을 위한 노력을 하고있습니다. 현 6개월가량의 재직중인 회사에서 이직을 준비하는것이 인사담당자분들에겐 안좋게 보여질까? 라는 궁금증이 있기도 합니다. 좋은 답변 감사합니다!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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