이직/커리어

채용 후, 2-3개월간 4대보험 가입 안된다는 직장

24년 06월 10일 | 조회수 1,272
느릿느릿

어디에 물어볼지 몰라서 여쭤봅니다. 면접 합격 이후 연봉 협상(이라지만 통보)받고 차주 입사를 기다리고 있는데요. 회사 내부 사정으로 세금관련해서 7월이후부터 채용 진행 될거라고 하시는데, 그간 2-3개월 동안 4대보험 없이 일하는 대신 월급을 소폭 올려 주시겠다고 합니다. 4대보험 없이 저는 사업소득으로 잡히고, 가입이후에는 근로소득으로 잡힐거라는데 이게 기업의 신용점수에 연관이 있나봅니다. 사실 처우 협상 때 까지만 해도 이런 말 없었는데, 입사 하겠다하니 말을 꺼냈는데요. 사대보험 바로 안들어주는 것이 영 찜찜한데 물어볼 곳이 없어서 글 올려봅니다. 다른 회사를 알아봐야 할까요?

댓글 3
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    24년 06월 11일
    노동법으로 보면 4대보험은 원칙적으로 가입하게 되어 있습니다. 4대보험은 입사일 기준으로 보면 14일 이내로 가입을 해야 하는데 가입조차 안한다면 그 업체는 때려치우고 안가는게 좋습니다.
    노동법으로 보면 4대보험은 원칙적으로 가입하게 되어 있습니다. 4대보험은 입사일 기준으로 보면 14일 이내로 가입을 해야 하는데 가입조차 안한다면 그 업체는 때려치우고 안가는게 좋습니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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