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06.09 05:39 | 조회수 1,482
프로방송인
안녕하세요 저는 현재 회사 1년차 조금 안되는 새내기 입니다. 저희 회사 분위기를 보면 항상 힘든 일을 같이 하고 방송쪽 이다 보면 늦은 시간 까지 일을 하고 운전 할때가 많습니다. 그래서 엄청 대리님 과장님 할것 없이 전부 좋은 관계를 유지 하며 지내고 있습니다 하지만 직원 중 한분인 대리분께서 일을 전부 안하시고 전부 자기 주장을 세워서 일을 하고 계십니다. 그래서 막내인 저랑 동기는 같은 일을 가게 되면 모든 인내심을 내려 놓고 일을 하는 편 입니다. (그래서 1시간 일할 분량을 2,3배 느려짐니다) 문제는 여기서 부터 입니다 대리님 께서 자차를 가지고 계시고 운전도 오래 하셨습니다. 하지만 수동 트럭이나 대형 트럭을 운전 할때에 옆에 조수석에 타면 늘 마음이 쫄려서 타고 갑니다. 운전을 잘하고 못하고 떠나서 클러치 미숙으로 차가 밀리기도 하고 또한 클러치 미숙으로 꿀렁 하며 악셀을 너무 밣아 가속 하기도 합니다. 대형트럭 일때는 폭 감각을 몰라 사고 내기도 했습니다. 그래서 다른 대리님이나 팀장님 한테 말씀를 드릴려고 하는데 어떻게 말씀을 드려야 할까요..?
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전체 댓글 11
1년차가 상급자에 대해 평가 하려 드는건가요? 내가 생각하는 나와 조직이 판단하는 나는 큰 차이가 있습니다. 자기 객관화가 안되는 연차때는 섣불리 행동하지 말고 본인의 업무에 열중하시는게 좋을 것 같습니다.
프로방송인
작성자
BEST음…저는 평가 할려고 하는건 아니지만 같이 일하면서 너무 운전을 위험 하게 하셔서 제가 하는일은 너무 좋아서 하는 거지만 목슴 까지 받쳐가며 일을 하고 싶지는 않았습니다.
06.10
5

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@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
21
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