백앤드 신입 채용중 고민....

리멤버엔 처음 글을 적네요.. 요새 하도 어이가 없다보니 하소연 할 때도 없고 그나마 여기가 썰 풀기에 적절한 곳 같네요.. 일단 지금 회사는 굉장히 소규모 회사이고 현재 인원을 충원중입니다. 앱,프론트,백앤드에 각각 개발자가 이미 있는 상태가 아니고 그걸 유지 관리 보수 할 인력을 뽑는 중이라고 하면 좀 더 구체적일려나요.. 일단 각자 포지션이 다 있는게 아니다보니.. 저같은 경우 앱개발자로 안드,ios 를 다 보고 웹 프론트인 vue 코드도 조금 보는편이고(인터페이스 신규 연결 같은 단순 작업) 합니다.. 뭐 나중에 각 포지션에 인력이 다 생기면 굳이 볼 필요는 없겠지만 앱 돌아가는 상황 파악도 잘 되고 나름 만족중입니다. 문제는 백앤드는 솔까.. 앱개발자가 봐도 이게 영어긴 한데 읽을 수가 없다 느낌이라.. 백앤드 개발자를 채용중인건데요... 여기서 에러가 생기는데 채용을 할 때 3년차 정도 이상을 뽑아서 면접 때 다 말을 해줍니다. 백앤드가 지금 니 혼자고, 시간이 좀 걸리더라도 전체적인 파악이 필요하며, 프론트도 어느정도 볼줄은 알아야된다. 못하겠으면 합격되도 거부해라 라고 말을 해줍니다. 그리고 청소 이모님 없으니 간간히 청소기 돌리는거나 분리수거도 귀찮지만 우리가 한다 등등.. 소위 요새 애들이 런각 잡는다는 그런 내용을 미리 다 말해줍니다. 이걸 귓등으로 듣는건지.. 출근하고 일주일 정도 지나면 퇴사한다 하네요... 벌써 두명이 그런거 보면 우리가 문제가 있는게 맞긴 한거 같은데.. 혹시나 도망갈거 같아서 다 말해주고 이게 싫으면 되도 오지마라 라고 못 박아 주는데도 그러네요.. 참고로 야근이 물색하게 칼퇴하며 5인이하 인데도 공휴일 다 쉬고 주말근무 같은거 해본적이 없습니다. 뭐가 문젠지 계속 고민중입니다..ㅋㅋ