이직을 고려중인 회사의 오퍼레터가 아쉽게 와서 다른사람들의 생각이 알고 싶습니다… 현 회사에 남아있어야할까요? 옮기는게 맞을까요? 현재 7년차이고, 두회사 업무는 완전 똑같아요. 1) 현회사 = 외국계 제조/화학 업종 매출액 500억 영업이익 10%초중반, 재택근무 실시 연봉 5400 + 성과급 연간 400 수준 + 팀장 역할 수행중 * 최근 성과급 꾸준히 나오고 있음. 2) 이직 고려 회사 = 외국계 의료장비 업종 / 글로벌 1위 독점 매출액 2500억 영업이익 10%초반, 재택근무 실시 연봉 5500 + 성과급 연간 1000~1500 예상 + 복포 150 + 아마 막내급 직원으로 + 연간 연봉상승률이 매우 낮으나, 워라벨 면에서 기존회사보다 뛰어남. * 성과급은 특별상여 개념이긴하나, 무조건 매년 나온다고 함 성과급에 대한 불확실성, 기본연봉 상승이 그닥 크지 않다는점.. 팀장자리에 대한 포기 및 제조/화학 업군으로의 이직기회 상실 등으로 너무 고민됩니다… 어떤 선택이 맞을까요.. 남는게 맞을까요 이동하는게 맞을까요.. 어떠한 조언이라도 부탁드립니다
회사생활🎁
투표 스테이 vs 이직 고민돼요… 조언부탁드립니다
24년 06월 07일 | 조회수 964
고
고민맨맨
댓글 3개
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일
일의격
억대연봉
24년 06월 09일
직책 vs 연봉 으로보이는데 직책을 바꿀수 있는 만큼 많은 연봉을 주는 게 아니라서 별로인것 같아요.. 7년차고 캐리어 퀀텀점프를 위해 다른직종이나 유사직종으로 가는게 아닌 같은 업무에 주니어레벨급으로 가는게 도움이 될까요?
직책 vs 연봉 으로보이는데 직책을 바꿀수 있는 만큼 많은 연봉을 주는 게 아니라서 별로인것 같아요.. 7년차고 캐리어 퀀텀점프를 위해 다른직종이나 유사직종으로 가는게 아닌 같은 업무에 주니어레벨급으로 가는게 도움이 될까요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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