6년차 직장인 32살 남자입니다.
어쩌다보니 인도계 회사로 입사하게됐습니다.
비철금속의 플랫폼을 하는 회사이고, 30년 업계무역경험이 있으며, 영국 두바이 인도에 오피스가 있고, 미국싱가폴에 고용인들이 있습니다.
한국에서는 제가 첫 입사자인데요.(입사 2개월됨)
이전에 다닌 외국계들은 한국에 있는 회사이다보니 안심이 됐는데요.
여기는 계약서도 쓰고 해도 안심이 안되네요.
월급도 받고 익스펜스도 잘주고있는데 아직 사기당할것같아서 무섭습니다.
우려되는사항은 다음과 같습니다.
1. 만약 한국에서 거래가 성사됐는데 컨테이너열어봤더니 없을경우..(물론거래는 회사와회사간에 하고 제이름은 전혀 안들어갑니다만... 혹시나 하는...)
2.계약서를 쓸때에 employee가아니라 consultant라는 용어를 사용함
3. 생소한 업종(비철금속 야드들과 전세계 고객을 연결)
4. 인도가족회사
5.이미 거래중인 무역회사들과 컨택을 못하게함(괜한 오해를 사서 고객을 잃기싫다고...)
6 계속 잘한닥고 하고 혼내거나 업무상 압력이 없음
7.재택근무하고 하루에 한두번밖에 영상회의를 안함
제가 체크해본것은
1.이미 한국무역회사들과 오래거래했고 5년이상됨
2. 몰래 아주오래전에 거래한 한국회사와연락했고 이상은 없다고함
3. 아직까지 월급은 잘나옴
4.사장이 직접 한국에 왔음
5. 경비는 아끼지말고 어디든 가라고함
일에 집중하고싶은데 저도 가정이 있고 이미 전에 이직도 잦아서 잘 집중이 안되네요.
사기의 위험이 큰걸까요?
정말 더이상 이직을하면 더이상 일어나지 못할것같아서 더욱 의심하게되네요...
꼭 도와주시고 따끔한 피드백부탁드려요
감사드립니다ㅜ
(사기)외국계회사 어떻게 해야할까요? 도와주세요
06.06 04:42 | 조회수 3,666
감사12
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TK7014
BEST뭐가 걱정인지 잘 이해가 안되네요 3. 흔히 알려진 G사, A사, N사 등과 같은 글로벌 기업이 아닌 이상, 한국에 진출하고싶은 외국계 회사들의 방법은, 초창기 부터 지사를 설립하고 employee contract을 맺지 않고, service 계약을 합니다. 영업이나 마케팅에 대한 서비스… 이때 피계약자를 통상 consultant라고 칭하지요.
어떤 업무를 하시는지 모르겠지만, 영업직이라 짐작되는데, 성과만 잘 나오면 계약 형태는 문제 없어 보입니다. 실제로 performance 잘 나오면 이직에도 도움이 되리라 봅니다.
06.07
4
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2020.07.01
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2020.07.01
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