너무나도 감사한 일이지만 '팀장 제안 거절'
가능할까요?
20년 가까이 생산지원 직무에서 근무하다가(일정기간 직책도 맡았음) 최근 전혀 다른 직무(경영전략)를 하게 되었습니다.
지극히 개인적인 사유라 말씀드리긴 어려우나 기존 부서에서 내쫓거나 하는 등의 나쁜 상황은 아닙니다.
지금 부서는 업무강도가 높고 경영층을 다이렉트로 접하는 곳이라 구성원들이 기피하는 곳이기도 합니다.
그렇지만 열심히 적응하고 있는 중에 지금 부서의 팀장 제안이 있습니다. 새로운 업무에 대한 지식과 경험도 부족한데, 더군다나 경영층을 모시는 곳이라 제가 힘든 것도 문제지만 여러 사람을 불편하게 할 수 있다는 생각에 거절하고 싶습니다.
1~2년 정도는 실무 경험이 더 필요할 것 같습니다.
하지만 높으신 분이 직접 제안을 하시는데 어떻게 해야할지 너무나 고민이 되서 의견을 여쭤봅니다.
많은 조언 부탁드립니다.
팀장 제안 거절 가능한가요?
06.05 23:33 | 조회수 18,232
noonnoo
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yukuehan
억대 연봉
BEST여기 쓰신대로 얘기하세요... 그리고 누가했으면 좋겠다는 대안을 제시 하세요... 님이 그 대안이 없으면... 높으신분도 대안이 없을겁니다.. 그러면 높으신분이.... 무슨말인지는 알겠는데 그냥 니가 해... 라고 해서 결국 님이 팀장하게 될것이라 생각합니다. 높으신분이 아무 생각없이 아무한테 팀장하라구 안합니다. 님이 부족해도 대안이 없으면 님이 팀장하는것입니다.
06.05
73
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2020.07.01
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2020.07.01
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