이것도 사회생활으로 봐야할까요?

중소기업 2개월차 늦깎이 신입입니다 구성원 수는 적고 한국인은 게중에 절반이 거주지 가까운 이웃사촌들 가족이 운영하는 가족회사에요 경영지원 사무실, 디자인 사무실, 공장 사무실이 각각 따로 있습니다 요즘 고민이 있습니다 4~5월, 6월초 회사가 한가해서 대체로 일이 없고 공장은 쉴때가 많음 저는 일이 없을때도 디자인 특성+신입이라 항상 바쁨 시안은 일로 바로 연결되진 않지만 위에서 오더주신거라 마감일이 주어짐 사수가 없어서 공부하면서 하느라 막힐때도 많은데 디자인이 보는게 재밌다며 공장쪽 남자 직원이 자꾸 놀러 옵니다.. 휴게실도 두군데나 있고 공장사무실엔 쇼파도 있는데 말이죠;; 이분과 일로는 디자인 바로 뒤에 업무라 연결되고요처음엔 감사했어요 낯가리는 신입 챙겨주는구나 하지만 시안작업이 바로 수주로 연결되진 않아도 일은 일인데 사무실에 데스크가 하나있고 옆에 여분의 의자가 있는데 옆에 앉아서 제 모니터를 보면서 디자인에 이러면 어떠냐 저러면 어떠냐 말을 얹고 묻지않은 개인사 얘기하는데 말 받아주는 동안에는 일에 진척이 없습니다 제가 극 I인데 일하는 과정을 누가 지켜보는거도 싫고 과정에서 원치 않는 피드백을 받는거도 싫습니다 전임자분 있을땐 미용실처럼 사랑방 역할을 한거 같은데 저는 부담스럽습니다;; 웃으면서지만 무례할 수 있는데.. 일에 방해된다 말이 너무 많다 맥이 끊긴다 대체 언제가시냐(또래입니다) 싫은 내색을 해도 이분 타격이 없습니다 본인때문에 전임자가 극한직업이었다 말합니다 한번오면 한두시간은 있다가는거 같은데 이것도 사회생활로 봐야 할까요? 성격은 좋으신분 같고 사회생활도 잘하는거 같은데 저는 안왔으면 좋겠어요 오실때마다 퀘스트를 드리겠다는 식으로 싫은 내색도 엄청 해둔상태입니다만 또 올거 같습니다; 안되겠다 싶어 각잡고 진지하게 말하려는데 이또한 사회생활이면 참고 넘겨야할지 말한다면 어떻게 말하는게 좋을지 조언을 얻고자 글 올립니다