제 친한 동생 이야기 입니다 팀원 6명인 조직에 신입으로 드갔는데 그와중에 파트도 나눠져 있어서 3명 씩 2개의 파트로 구성되어 있고 3명 있는 파트에서 사수가 작년에 나가고 파트장님 하고 단 둘이 9개월 간신히 버텨왔는데 파트장님도 이번달에 퇴사하신다네요 팀장이 무능한지 인원도 당장은 못 채워준다고 했다네요 옆 파트에 있는 사람이라도 돌려막기로 땜빵을 하려고 하는데 🤔 옆 파트에서도 못 도와준다고 철벽이라고 하네요 이제 1년 반 되서 제품도 잘 모르는데 고객을 상대한다는거 자체가 말이 안 되보이네요 게다가 회사가 시간 외 수당도 못 준다고 하니 그냥 할 수 있는 만큼만 하고 뭐라고 하면 3명이 하는걸 어떻게 혼자서 하냐고 개기라고 했습니다 객관적으로 퇴사각 아닐라나요?
회사생활🎁
이 정도면 퇴사각 인가요?
24년 06월 05일 | 조회수 969
f
ffffucc5
댓글 1개
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오
오래오래
억대연봉
24년 06월 06일
객관적으로 판단하고 자시고 할 여유 따위는
사치인 상황입니다.
무엇을 더 고민하는지…
객관적으로 판단하고 자시고 할 여유 따위는
사치인 상황입니다.
무엇을 더 고민하는지…
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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