9년간 동고동락하며, 같이 일했던 팀원이
갑자기 이직을 한다고 합니다.
팀 내 제 최측근이자 에이스입니다.
개인적으로는 당연히 응원해줘야하지만
그 친구한테 맡긴 일이 많아서 당장은 일걱정부터 나네요...
붙잡고 싶은데 어떻게 붙잡을 수 있을까요
9년간 같이 일했던 부하직원 갑자기 이직을 한다고 합니다.
06.05 03:44 | 조회수 30,776
얍삐오
닉네임으로 등록
등록
직장인Z
BEST9년간 함께했는데 여전히 같은사람의 부하직원이고 게다가 아직도 팀원이라면 이직만이 살 길 아닐까요..? 한 곳에서 9년차면 다른곳에서 팀장으로 리드할 정도의 경력은 될테고 머리도 컸을거라.. 님이 더 위로 이끌어 주실 수 있는게 아니라면 팀원분의 발전을 위해 놓아주세요..
사실상 윗분이 자리 변화없이 그대로 계시면 밑에 팀원들은 올라갈 곳이 없어요.. 경험담이라 남겨봅니다.
06.05
364
리멤버 회원이 되면 95개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21