9년간 동고동락하며, 같이 일했던 팀원이 갑자기 이직을 한다고 합니다. 팀 내 제 최측근이자 에이스입니다. 개인적으로는 당연히 응원해줘야하지만 그 친구한테 맡긴 일이 많아서 당장은 일걱정부터 나네요... 붙잡고 싶은데 어떻게 붙잡을 수 있을까요
R&D
9년간 같이 지냈던 부하직원이 이직한다면 어떠신가요
24년 06월 05일 | 조회수 2,517
얍
얍삐오
억대연봉
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맨
맨땅헤딩조아
24년 06월 05일
저는 붙잡지 않습니다.
아무리 관계도 좋고, 에이스이고, 정이 쌓였다고 해도 그 사람의 인생을 책임져 줄 수 없고, 그 선택이 그의 인생을 꽃피울 수 있는 절호의 기회일 수도 있고, 삶의 하강길 첫 걸음이라고 해도, 미래를 알 수 없고, 그의 미래는 그가 책임져야 하기 때문에 두 말 않고 보냅니다. 격려의 작별은 당연하겠고요. 시급한 것은 남겨질 것들에 대한 빠른 수습이죠.
저는 붙잡지 않습니다.
아무리 관계도 좋고, 에이스이고, 정이 쌓였다고 해도 그 사람의 인생을 책임져 줄 수 없고, 그 선택이 그의 인생을 꽃피울 수 있는 절호의 기회일 수도 있고, 삶의 하강길 첫 걸음이라고 해도, 미래를 알 수 없고, 그의 미래는 그가 책임져야 하기 때문에 두 말 않고 보냅니다. 격려의 작별은 당연하겠고요. 시급한 것은 남겨질 것들에 대한 빠른 수습이죠.
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a
accelee
24년 06월 06일
새로운 조건으로 딜,
아니면 버려야죠!
직장은 연봉을 매개로 한 것일뿐.
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아니면 버려야죠!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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