이직/커리어

만약 회사만의 특수직무를 맡게되면 어떻게 대처해야 될까요

24년 06월 04일 | 조회수 391
s
shn9999

만약 회사에서 특별히 업무를 효율적, 전문화 한답시고 신설팀을 만들었는데 하는 업무가 딱봐도 이 회사 나가면 이 업무 경력으로 어딜 지원하지 싶은 일을 맡겼다고 칩시다. 이 경우 그냥 몇개월 해보고 진짜 이건 아니다 싶으면 몰래 이직준비 말고는 답이 없을까요? 제가 회사 다니면서 겪은일이고 이 경력 때문에 물경력 고민에 빠졌습니다. 저는 그래도 일은 할만하다고 해서 그냥 회사 다니긴 했지만 한편으로는 이 업무로 나중에 이직하면 어딜로 가야하나 늘 고민이었어요. 하지만 권고사직으로 채용시장에 나온 지금 아 물경력 맞구나 하는 생각이 듭니다. 이제와서 후회해봤자 하등 쓸대없지만 혹시 나중에 또 그 회사만의 특수업무에 갖히게 되면 어떻게 해야될지 모르겠네요. 혹시 회사 생활하면서 이런 제안을 받을경우 어떻게 대처해야될지 경험담 있으면 공유 부탁드립니다.

댓글 2
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    동사무소
    24년 06월 06일
    평생 먹여살려줄 회사가 아니라면 늘 다른회사를 알아보셔야합니다. 어떤일을 맡는지와는 상관없어요.
    평생 먹여살려줄 회사가 아니라면 늘 다른회사를 알아보셔야합니다. 어떤일을 맡는지와는 상관없어요.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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