엉뚱한 생각이지만, 누구는 본의 아니게 휴가가 남고 누구는 본의 아니게 휴가가 모자라고 더군다나 저희 회사는 남는 휴가를 연차 수당으로 보상해 주지 않아요. 이런 휴가를 거래 하면 어떨까요? 회사 안에서도 연차나 직급에 따라서 휴가의 값어치는 다르겠으나 결국 가격은 수요와 공급에 따라 결정 될테니... 거래가 된다면 모두가 행복해 지지 않을까요?
회사생활🎁
남는 휴가 거래할 수 없을까요?
24년 06월 04일 | 조회수 2,500
S
Smith Ag
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B
Bana
24년 06월 06일
와..이걸 진짜 하는 회사가있군요.
저도 연차 양도제도 있었음 좋겠다 라는 생각을 해보곤 했었는데 이걸 일급으로 전환하여 생각하면 불가능(관련법 등에 위배되지않는경우)이겠더라구요. 뭐 생각만 합니다. 생각만
와..이걸 진짜 하는 회사가있군요.
저도 연차 양도제도 있었음 좋겠다 라는 생각을 해보곤 했었는데 이걸 일급으로 전환하여 생각하면 불가능(관련법 등에 위배되지않는경우)이겠더라구요. 뭐 생각만 합니다. 생각만
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S
Smith Ag
작성자
24년 06월 07일
많은 사람들이 원하면 전문가들이 방안을 만들어 낼 수도 있죠
많은 사람들이 원하면 전문가들이 방안을 만들어 낼 수도 있죠
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B
Bana
24년 06월 07일
이걸..일급등의 돈과 연결을 안하고 그냥 유급휴가라고만 간단하게 생각하면 간단한부분이죠. 나중에 노동부가거나 악용하는 부분들만 보완하면..
생겼으면 좋겠네요ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
이걸..일급등의 돈과 연결을 안하고 그냥 유급휴가라고만 간단하게 생각하면 간단한부분이죠. 나중에 노동부가거나 악용하는 부분들만 보완하면..
생겼으면 좋겠네요ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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