레퍼런스 체크

안녕하세요! 현재 다니고 있는 회사의 문화와 소속 조직의 특성이 저와 너무 맞지 않아 괴로워하다가 이직이 아닌 "퇴사"를 결정했습니다. 우선 공부도 좀 하면서 마음을 회복시키고 다시 HR 직무로 지원을 하려고 하는데요. 현직장에는 차마 솔직한 사유를 털어놓을 수가 없어서 아예 다른 커리어로 전환하기 위해 공부를 하려고 한다고 면담을 마쳤습니다. 그런데 한가지 걱정이 되는 것이 있어 글을 올리게 됐어요. 요즘에는 경력이 있으면 전직장에 레퍼런스 체크를 하잖아요. 그런데 전직장에서는 제가 아예 다른 직무로 전환하는 것으로 알고 있는 상태에서, 본래 하던 HR 직무에 대한 레퍼런스 체크 요청이 들어왔을 때 불쾌하실 수도 있을 것 같습니다.... 혹시 이직하고자 하는 기업에서 레퍼런스 체크 단계까지 진행이 됐을 때 이런 상황을 말씀드리면 어느 정도 배려를 해주실까요?? 현직자분들의 의견 여쭈어봅니다...!