투표 중소 vs 중견 커리어(이직) 투표

경영기획 직무에서 중소에서 중견으로 이직할 수 있는 기회가 생겼습니다. 너무 고민되는 상황이라 선배님들 의견 부탁드립니다! (올해 계약연봉은 동일합니다!) 현 상황 4년 경력, 원가분석, 손익추정, IR, 주식, IPO실무 수행 25년 상반기 결혼 예정 최종 커리어 목표(미정): 중소기업 CFO or 중견/대기업 직원 스테이 (200~300억, 200~300명 중소, sw 등 ) 1. 팀원: 손발 맞는 사람이랑 일할 수 있음. 2. 지위: 사내에서(임원,직원) 인정받고 있음. 3. 연봉: 25년 48~50, 26년 53~55, 27년(과장진급) 60 4. 복지: 상여, 복지 X 5. 워라밸: 칼퇴 가능, 특정 기간 외에 야근 없음, 원하는 분야 공부 및 경험 가능 6. 업무: IR, IPO(철회 후 재도전) M&A, 경영권 매각 등 정형화되어있지 않는 업무경험 가능 이직 ( 3000~3500억, 600~700명 중견, 물류) 1. 팀원: 아직 모름 2. 지위: 아직 모름 3. 연봉: 25년 46~47, 26년 48~49, 27년(선임5년차) 50~51 4. 복지: 상여 70~130%, 복지포인트 200만, 우리사주 금액지원(월50) 5. 워라밸: 아직 모름, 물류특성상 꼰대문화 많다는 평 많음 6. 업무: 관리회계분석, 원가목표수립 예산 등 물류 관련 정형화 되어있는 업무