중견기업 다니고 있는 갓 1년된 경력직입니다. 올해 인사이동으로 신규부서로 이동하면서 부서장도 바뀌었습니다. 그런데 부서장이 좌천돼어 신규 부서로 발령나면서 부서장 커리어와 전혀 관련없는 잡무까지 받았습니다. 저는 갑자기 이 부서로 이동되면서 잡무 중 한 부분의 담당자가 되어버렸습니다. 물론 제 커리어와 직결되는 업무는 계속 하고 있지만 잡무가 추가된 상태입니다. 해당 잡무는 제 커리어상 도움이 전혀 안되고 이력서에 써봤자 오히려 마이너스인데 시간만 잡아먹고 못하면 욕을 먹는 그런 업무입니다. 미래를 생각해도 여기 더 있어봤자 커리어만 꼬일 것 같은데 이직하는게 답이겠죠?
회사생활🎁
이직하는 게 맞겠죠?
24년 06월 02일 | 조회수 904
l
liilliij
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24년 06월 02일
현회사 1년에 경력직이시면 총경력은 어느정도신지 모르겠으나, 지금까지 커리어에 도움되는 일만 하셨으면 운이 좋으셨다고 생각합니다. 어느정도 잡무 없는 포지션 없어요..
현회사 1년에 경력직이시면 총경력은 어느정도신지 모르겠으나, 지금까지 커리어에 도움되는 일만 하셨으면 운이 좋으셨다고 생각합니다. 어느정도 잡무 없는 포지션 없어요..
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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