안녕하세요.
저는 현재 중소기업에 팀장으로 근무 중인데요.
밑에 직원 중 한명이
화장실에 너무 많이 가서 가지 말라고 말을 했는데 저에게 인권침해라고 고용노동부 신고하겠다고 하네요ㄷㄷ처음에는 신경안써서 몰랐는데 자리에 없는 시간이 많아지고 업무가 밀리다보니 지켜봤는데 ...
한번 화장실을 가면 1시간 이상 있더라구요. 하루로 따지면 8시간 근무 중 3~4시간은 있는거같아요ㅜ...
제가 말한게 잘못된 걸까요??ㅠ
장시간 화장실 사용..
05.31 06:45 | 조회수 1,158
홈홈홈
닉네임으로 등록
등록
싱싱한 회사원
억대 연봉
BEST화장실 사용이 아니라 자리 이탈로 표현하시는 것이 좋습니다.
법정휴게시간과 자리 이탈 자제하라고 말씀하시고, 인사팀과 협의하셔서 근태 불량으로 처리하시면 될 듯합니다.
매일 아침 커피 1시간, 점심 1.5시간 오후 커피 1시간 이런 사람도 봤어요. ㅠㅠ(수정됨)
06.01
3
리멤버 회원이 되면 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21