1년차 된 젊은 친구가. 워라밸 해달라하네요. 안해 줄까하다가도. 신청해서 해보려 하는데. 걱정이 되는게 투잡이나 이런것 뛰지는 안겠지만. 기록해야되겠죠? 혹은 투잡을 뛴 흔적이 보이면 회사에서 지급한것을 반대로 (급여 환수나 워라밸 급여보조금..예로) 이러한 내용을 적어야 할지. 고민이네요. 알려주세요!
인사/HR
워라밸 도입시 체크 준비할게 뭐가 있을까요
20년 08월 07일 | 조회수 355
커
커넥션9
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작성자
20년 08월 10일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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