이직/커리어

이직 지원자격에 3년이상의 경력인데, 근속년수가 너무 긴 경우

24년 05월 28일 | 조회수 2,405
쏘쏘쏘쏘쏘

안녕하세요? 요새 이직을 해 보려고 기웃기웃 중입니다 써보고 싶은 직무가 생겨 유심히 보던 중.. - 3년이상의 경력(본인은 다음달에 9년차입니다) - 포지션 직급에 대한 명시가 없습니다(과, 차장급 등) 3년 이상이라고 명시되어있다면 대리급 포지션을 염두해 두고 공고를 올린걸까요? 공고는 현대차 상용차 해외 운영입니다. 감사합니다

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댓글 6
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    소설
    24년 05월 28일
    현대차는 포지션별 채용 직무 기준이 정해져 있습니다. 아마 사원 대리급 포지션 같네요. 안타깝지만 그 위는 뽑히기 어렵습니다.
    현대차는 포지션별 채용 직무 기준이 정해져 있습니다. 아마 사원 대리급 포지션 같네요. 안타깝지만 그 위는 뽑히기 어렵습니다.
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    a
    ayoora
    24년 05월 29일
    현대차가 아닌 다른 기업까지 감안한다면 전반적으로 요구경력보다 보유경력이 많으면 무조건 부정적일까요??
    현대차가 아닌 다른 기업까지 감안한다면 전반적으로 요구경력보다 보유경력이 많으면 무조건 부정적일까요??
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    소설
    24년 05월 29일
    아뇨. 꼭 그렇지는 않은데요. 현차는 포지션이 직급이 박혀서 내려오니, 급여 수준을 상향 조정하긴 어렵더군요.
    아뇨. 꼭 그렇지는 않은데요. 현차는 포지션이 직급이 박혀서 내려오니, 급여 수준을 상향 조정하긴 어렵더군요.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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