팀 내에서도 파트 개념으로 나누어져 있어서 4명이 한 파트 정도 되는데... 과장급 하나 있는게 너무 무능해서 진짜 짜증이 날 정도에요
업무적으로 이 사람한테 배울 것도 없고, 진짜 아는 것도 없는데 저보다 오래다니고 직급이 높다는 이유로 제가 따라줘야하나 싶어요
저 혼자 이렇게 생각하면 저의 문제지만, 회사 내에서도 유명한 폐급입니다. 다른 본부에서도 다 알고 있고 이미 여기서 팀장 달기는 글렀는데 회사에서 하는 일도 없고 짤릴 일도 없으니 그냥 편하게 다니는거같아요
이미 시말서 몇십번은 쓰고도 남았을 사고도 여러번 쳤는데 회사 분위기 자체가 둥글한 편이라 그냥 다 넘어가더라고요
진짜 그냥 처음엔 무능한가보다 에서 끝나고 그냥 내가 하면 되겠거니 했는데 요즘은 뭐 아는척 어설프게 하면서 말 걸고 하는 것도 꼴뵈기 싫어요
제일 큰 문제는 제가 담당하는 거래처에 연락해서 진짜 무례하게 굴어서, 좋게 쌓아놓은 회사 이미지까지 다 깎아먹고 있습니다. 진지하게 담당자분이 그 사람은 내부 평판 어떠냐고 갑자기 물어볼 정도면 말 다했죠
팀장님한테 아부는 잘하고 맨날 따라다니면서 밥 먹고 커피 먹고 하니 팀장님도 이 사람이 무능한건 아는데 제가 가서 이런 얘기를 하기도 좀 그렇고
혹시 이럴 땐 어떻게 하는게 나을까요
진짜 회사에서 일 못하면 죄라는걸 이 사람보면서 여실히 느낍니다
무능한 직속상사때문에 너무 힘들어요
05.28 04:42 | 조회수 3,063
hfienc
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두다다
BEST우리팀장 말하는건가 했어요 ㅋㅋㅋ 거긴 시말서 여러번 썼는데도 또 운좋게 팀장이 된 경우예요. 이회사도 팀장에서 다운그레이드 되는 경우는 없는 회사다보니 아주 날로 먹고 있어요 ㅋㅋㅋ 아는척 부터해서 성과 강탈까지 하시기에 저는 그냥 더러워서 탈출준비합니다.
05.28
8
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2020.07.01
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2020.07.01
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