이직준비중 - 역량 UP vs 연봉 UP

안녕하세요. 눈팅만 하다가 처음 글 씁니다. 현재나이 만 36세로 11년가까이 첫직장에서 일을하다가 제가 속해 있는 본부의 사업을 철수 하기로하여 이직을 준비하게 되었습니다. 이익은 꾸준히 발생하는 본부 였지만 투자자들 요청으로 사업을 접게 되었다고 합니다. 저는 이번 일을 겪고나서 나이가 더 들고 난 후 똑같은 일이 생겼을때 갈 수 있는 회사들이 적어지겠구나 라는 생각이 들었고, 이번 기회에 역량을 높이는 일을 해볼까 라는 생각이 들었습니다. 감사하게도 현재 제 상황을 듣고 주위분들이 본인 회사로 스카웃 얘기를 해주십니다. 그중에서 가고싶은 회사들이 있는데 제목처럼 고민이 되는 내용이 있습니다. 1. 역량 UP - 현재 회사 보다 넓은 범위의 일을 배울 수 있음 - 연봉은 20% 가까이 낮아짐 (제일 맘에 걸림-최대한 맞추기 위해 협의중) - 출퇴근 편도 2시간(기존 보다 1시간 증가) - 회사규모 비슷 2. 연봉 UP - 연봉은 소폭 올라감 - 법인차 제공(출퇴근용 사용 가능) - 하던 업무 범위는 같음 - 회사규모는 지금보다 작아짐 - 출퇴근 편도 2시간(기존 보다 1시간 증가) 인생 선배님들의 조언을 듣고 싶습니다. 주저리주저리 쓴 내용 읽어주셔서 감사합니다!!