업무적인 부분을 떠나 리더십이나 인력 관리 등 팀원을 생각하기 보다는 개인우선적인 팀장을 어떻게 생각하세요? 기념일이면 뭐 사달라고 징징거리고.. 그런 행위를 저에게만 하면 그나마 나은데 다른 팀 사람들에게도 하니 제가 다른팀 사람들에게 쪽팔리더라구요.. 팀장이 팀장 같지 않을때 어떻게 하는 것이 좋을까요? 이제는 저도 모르게 말이나 행동으로 무시하게 됩니다.
재무/회계
팀장이 나보다 못한 사람이라고 느껴질 때
20년 08월 07일 | 조회수 970
담
담쟁이
댓글 12개
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샤
샤옹이
억대연봉
20년 08월 30일
누구에게나 배울 점은 있긴 하죠.. “나는 저렇게 되지 말아야지!”라는 것이라도 배우긴 하니까요..
스트레스가 이만저만이 아니시겠네요. 헤어지는 것이 가장 좋은 방법일 것 같은데... 부서 이동은 어려우신 상황인가요?
누구에게나 배울 점은 있긴 하죠.. “나는 저렇게 되지 말아야지!”라는 것이라도 배우긴 하니까요..
스트레스가 이만저만이 아니시겠네요. 헤어지는 것이 가장 좋은 방법일 것 같은데... 부서 이동은 어려우신 상황인가요?
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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