회사생활🎁

팀장은 동네북인가요?

24년 05월 27일 | 조회수 1,865
소박한꿈

현재 회사는 2년이 넘었습니다 오늘 CFO와 면담하는데 팀웜들이 저한테 감정이 많이 상해있다고 했다더군요 업무외적으로 힘들다고 했다는데 저 또한 팀원들의 태도며 업무에 대해 부족하다고 얘길하면서 억울하다고 했습니다. 같은 실수를 여러번 하면서 지적도 했고 메일도 일일히 검토해줘야하는 사항이며 6시에 메일보내고 퇴근하기 일쑤고 품의서 수정은 99%제가 합니다. 가끔은 대놓고 저 무시하고 대답도 안하고 기분나빠하는표정도 있습니다 회의시간에는 제가 반대의견을 내면서 비아냥거렸다면서 소리를 쳤대요 단언컨대 그런적이 없는데 저는 팀장이라는 이유로 함부로 화를 내도 안되고 감정을 억누르고 있습니다ㅜ 팀원들 얘기는 귀담아들으면서 저의 고충은 들리지가 않나봅니다. 혼자 야근하면서 업무 누수가 안되도록 노력했는데 돌아오는게 이런 피드백이네요 팀장인 사람은 누구한테 하소연을 해야하나요 팀장 자리에서 실수나 잘못된부분 지적도 못하고 승인하는 사람이라면 전 이곳에 못있을것 같습니다 라고 말하고 나왔는데 윗사람 눈치보랴 아랫사람 눈치보랴 너무 힘드네요 마음같아선 3자 4자대면하고 싶은데…억울하고 나쁜사람으로 몰아가는데 울컥 눈물이 났습니다 . 과연 어떻게하는게 좋은지 고견 부탁드립니다

댓글 8
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    동 따봉
    허허허허허허호
    억대연봉
    24년 06월 04일
    그게 팀장인데요? 뭘 기대하신 거죠?
    그게 팀장인데요? 뭘 기대하신 거죠?
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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