90년대 사회 초년생들이 이젠 기업의 임원급.... 최고관리자들... 그들이 요구하는 구인 대상자들... 돈만 밝히고 업무 해결 책은 없는 ... 사회조직 부적응자들 뿐인 현실의 구인 상황... 조금만 힘들면 부모가 나서는 세대들... 그들과 기업 회사 조직을 유지할 수 있을까??? 자기들 의사를 수용해서 간섭안 하면 업무는 산으로가고...힘들다고 회피하고... 업무에 관여하고 지시하면 못 살게 군다고 불평불만만 하는현실... 20년전부터 그렇게 만든 현재의 중간 관리자들...자신들이 중간관리자 되니 요즘신입들 통제가 안된다고 하소연...그게 당신들이 만든 업보이고 현실이것...
인원 구인요청에 대한 짧은 이야기...
2024.05.25 | 조회수 1,391
매의눈
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이 이슈는 세대를 갈라치기 하는 것 일수도 있지만
지금에 문제는 어느 특정 세대만 책임져야
하는 문제는 아닌거 같습니다.
모두가 반성해봐야 하는 것이죠
베이비 붐 세대부터 MZ세대에 이르기 까지 모두의
자기 반성이 필요하다고 생각합니다.
정현철
(주)엘엔로보틱스
BEST이제 시작하는 친구들이 왜 벌써 반성을 해야 하는지 공감하기 어렵습니다.
2024.05.27
10
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김커뮤니티
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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