R&D와 사업전략 업무만 10년 이상 하고 있습니다. HR쪽은 하던 사람이 계속 하고 직무 이동에 허들이 있는 것 같더라구요. 오히려 전략을 이해하면 도움이 된다는 이야기도 있지만 실제로 면접때 그런 게 먹힐지 모르겠네요. 사내 이동이나 HR인더스트리 전략으로 이동을 생각하고 있는데 가능성이 있을까요?
이직/커리어
전략 업무 하던 사람이 HR로 직무 전환 가능할까요?
24년 05월 25일 | 조회수 555
그
그래할수있다
댓글 4개
공감순
최신순
m
malan
24년 05월 27일
사내이동이 가능하시면 사내에서 이동하시는게 가장 빠를 것 같습니다
사내이동이 가능하시면 사내에서 이동하시는게 가장 빠를 것 같습니다
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
