제조팀 생산관리(사무직) 으로 근무 중인데 사무업무는 매일같이 밀리고 아파서 못나오고 용역 구멍나면 매일같이 지원 점심교대 오후교대 생산직인지 상산관리인지 모르겠어요 .. 진짜 스트레스 받아서 못하겟다 소리 나오는데 이게 원래 맞는지 ... 중소라 그런지 2년넘게 그넝 조용히 하다가 문득 현타 오네요 :(
생산/제조
생산관리가 생산지원가는게 맞아요?
24년 05월 23일 | 조회수 1,055
누
누난내맘조또몰라
댓글 10개
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동
동방백서
24년 05월 29일
생산체계가 불안정하면 그렇게 됩니다.
특히 자동차계열이 극심하고요....
요즘같이 외국인 아니면 라인 안 돌아가는 추세면 더더욱 그렇습니다.
생산라인 투입되는 작업자가 내국인이면 그래도 개선여지는 있는데,
외국인.... 특히 아웃소싱(용역)이면 말도 안 듣고 툭 하면 결근 조퇴에 뭐라 하면 툭 하면 퇴사가 일상입니다.
통제하려다 내가 통제 당합니다.(회사 윗선한테)
실례지만 회사규모가 고만고만하고(연매출 10억대)
지리적으로 외진 곳이면 내국인 작업자 구하기 힘듭니다.
그런곳은 대부분 기숙사 지원인데, 그것조차 없으면 외국인도 안 옵니다.
근데 글에는 그냥 하소연만 나와 있어서
보다 디테일한 상황을 설명해주시면 간략하게나마 해결책을 제시드릴 수는 있는데요...
생산체계가 불안정하면 그렇게 됩니다.
특히 자동차계열이 극심하고요....
요즘같이 외국인 아니면 라인 안 돌아가는 추세면 더더욱 그렇습니다.
생산라인 투입되는 작업자가 내국인이면 그래도 개선여지는 있는데,
외국인.... 특히 아웃소싱(용역)이면 말도 안 듣고 툭 하면 결근 조퇴에 뭐라 하면 툭 하면 퇴사가 일상입니다.
통제하려다 내가 통제 당합니다.(회사 윗선한테)
실례지만 회사규모가 고만고만하고(연매출 10억대)
지리적으로 외진 곳이면 내국인 작업자 구하기 힘듭니다.
그런곳은 대부분 기숙사 지원인데, 그것조차 없으면 외국인도 안 옵니다.
근데 글에는 그냥 하소연만 나와 있어서
보다 디테일한 상황을 설명해주시면 간략하게나마 해결책을 제시드릴 수는 있는데요...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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