곧 이직예정인데 이너써클이 이미 형성...

주말부부 청산을 위해 업계 최고 A 회사에서 다운그레이드해서 곧 이직예정입니다 저는 재무/회계/영업 쪽 백그라운드가 있는데 새로 이직하는 회사는 특성상 이공계가 많은 신설 회사입니다. 저는 제 경력이 도움이 될 걸로 생각하고 새 회사에서 주축이 되는 역할을 하기위해 저를 갈아넣을 준비가 되어 있었는데요. 돌아가는 분위기를 보니 B 회사에서 5명 정도가 함께 이직을 하는데 그 중 임원급 한 분이 주축이 되서 회사 주요 보직에 자기 사람을 꽂고 있습니다. 저는 지금 회사에서 쌓은 네트워킹을 그 회사로 끌고 가서 초반에 크게 조직에 기여하고 입지를 세울 계획이었는데 제 전문분야에 이공계 출신 자기 사람을 박아놨네요. 조직발전을 생각하면 제가 그 업무를 하는 것이 제3자가 봐도 당연한 상황인데 조직 보다는 자기 사람을 심는 것이 우선인 듯 보입니다. 그리고 저에게는 직장생활 20년 동안 한 번도 경험하지 않은 공보실 업무를 권하네요. B 회사 출신끼리 나눠먹기 하고 그 자리가 남았나봅니다.. CEO는 지금 B회사에서 온 임원에게 크게 의지하고 있고 회사는 지금 그 임원이 판을 다 짜고 있는 것 같습니다. 이직을 선택한 게 후회스럽네요.