회계 관련 신입

1. 제가 신입사원을 뽑을 때를 생각해보면 딱히 자격증들은 고려하지 않았습니다. 외국계라서 영어관련 자격증은 본 것 같네요. 이력서에 회계쪽 관련 관심이 많고 성격이 그런쪽하고 잘맞다는 거 어필하면 관심이 조금 더 갔던 것 같습니다. 경력이 아니라서 신입을 뽑으면서 많은걸 바라지는 않습니다. FAT, TAT 있으시니 굳이 전산회계나 전산세무가 필요할 것 같지는 않아 보입니다. 다만 입사하려는 회사의 ERP가 뭔지에 따라서 고려대상이 될 수도 있겠네요. 2. 작은회사라도 회사 나름입니다. 기본적으로는 외감법인 이상으로 가시는게 경험적인 측면에서도 이직시에도 좋습니다. 아주 작은 회사에서 중견으로 경력이직은 어렵다고 봐야 될 것 같네요. 3. 회계파트에서 경영기획이나 전략기획부서로 이동이 용이합니다. 회사규모에 따라서는 회계부서와 경영기획부서가 같은 사업부이거나 팀일 수 도 있습니다. 일단 규모가 조금 있고 사수가 있어서 배울 수 있는 곳으로 가시는 걸 추천드립니다. 가능하다면 처음부터 중견으로 가시는게 좋구요. 힘들다면 천억이상 외감법인으로 dart 공시하는 곳으로 가시면 좋을 것 같네요. 회계법인이 빅4같은곳이면 배울게 많아서 더 좋습니다.