직업 특성 상 1년 간 A부서에서 인턴한 후,
B 부서로 진급하여 근무한지는 7개월 된 신입(?)입니다.
업무는 거의 동일하나 모시는 상사에 따라 약간의 성향 차이로
방향성만 달라지는 업무를 하고 있는데,
상사의 언행이나 태도로 같은 일을 하는 팀보단
상사의 감정 쓰레기통이라는 생각만 듭니다.
경력을 더 쌓고자 하면 여기서 1년은 채워야 한다는 걸 알고
일적으로는 배울 것이 있다는 걸 알지만
일 잘하고 싸가지 없는 상사 밑에서 버티는게 힘들다 가 아니라
지치고 빈정이 상해서 제 자신이 너무 위축되는 것 같아서 힘든데,
최고 상사에게 부하직원들을 커버하고 부하직원들을 이끄는 리더십이 없는 사람이란 생각에 더욱 이 사람 밑에 있어야 하는지 모르겠어서 타 부서로 이직하거나 잠시 쉬는 선택을 하고 싶습니다.
그런데 그냥 내가 나약해서 못 버티나 라는 생각을 지울 수가
없어서 옮기는 선택도 두렵고, 여기서 버티다간 진짜 병이
올 거 같아서 어떻게 해야할 지 모르겠습니다..
다들 이맘때에는 그냥 참는 게 답일까요?
뭐가 정답인지 모르겠습니다...
이제 1년 7개월 차, 퇴사가 하고싶습니다
05.19 22:17 | 조회수 1,526
끼룩끼룩
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아빠기분풀어
BEST제대로 된 상사 만나는 것은 하늘에 별 따기 만큼 힘듭니다. 일을 잘하지만 ㅁㅊ 인간이거나, 사람 좋으면 일을 못하거나..
저희 임원이 비슷한 스타일인데 저는 그냥 한귀로 듣고 한귀로 흘리고 있습니다. 쓰레기통이 되느냐 거름망이 되느냐도 결국 본인 마음가짐이에요. 저도 스트레스 때문에 몸이 탈나서 병원 다니고 있긴 한데, 2년 채워야 한다고 생각되시면 버텨보세요.
05.19
3
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2020.07.01
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2020.07.01
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