29살 남자입니다. 여러 이직끝에 지금은 이직해서 5/2부터 500명 규모의 중견기업에서 인사총무직무를 수행하게 되었습니다. 예전 직장에서는 근태, 연차, 4대보험, 총무, 관리팀 업무만 하다가 지금 회사에서는 퇴직금 관련, 전반전인 급여업무, 육아휴직-출산휴가, 각종 세금 납부까지 하게 되었습니다. 물론 사수는 있지만 어느정도는 제가 메인으로 할거라고 말씀해주시네요. 천천히 배우면 되겠지만 마음한편으로는 걱정도 많이 됩니다. 성격도 조금 소심할 뿐만아니라 중고신입인 저에게 너무 막중한(?)임무인것 같아서요 너무 부담이 되는데 이런건 인사총무업무중 기본중 기본이겠죠? 좋게 생각하면 발전할 수 있는 기회인데 사수랑 나이차이가 10살 정도 차이가 나서 그런것도 불편하고 그렇네요. 너무 철없는 걱정일수도 있는데 주변에 물어볼 사람도 없어 여기에 글 적습니다. 그냥 참고 배우고 견디면 빛을 볼 날이 있는거겠죠?
인사총무 커리어 고민 조언부탁드립니다.
24년 05월 18일 | 조회수 2,196
우
우주여행
댓글 9개
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망
망망대해가보인다
24년 05월 20일
요즘 나이차이 안나는 회사가 있을까요? 인구가 그런데요 그리고 일에 있어서 막중하다고 혼자생각하시는거랑 실제랑 차디가 있을수 있어요. 기본적으로 관리업무 자체가 그런 추세입니다. 왜냐면 수익부서가 아니고, 신고업무는 정기적인 루틴한 일이며, 사내행정은 그냥 그회사 하고싶은규정대로 이기때문이죠
요즘 나이차이 안나는 회사가 있을까요? 인구가 그런데요 그리고 일에 있어서 막중하다고 혼자생각하시는거랑 실제랑 차디가 있을수 있어요. 기본적으로 관리업무 자체가 그런 추세입니다. 왜냐면 수익부서가 아니고, 신고업무는 정기적인 루틴한 일이며, 사내행정은 그냥 그회사 하고싶은규정대로 이기때문이죠
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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