안녕하세요 선배님들 지금 회사에서 거이 1년반 정도 있으면서 첫 이직 오퍼레터 까지 받았는데요.. 조건이 조금 애매해서 조언 주실수 있을까요
기존회사 (외국계)
올해 7월 연협 예정
현3500 > 후 4000~4200사이 (다음 연협 내년7월)
기본급 only + 현금성 복지 200 정도
이직 회사 오퍼 (대기업 계열사)
입사시 기본급 3500에서 3900으로 인상 (6월 입사 후 올해 12월 연협 한번 더 예정) + 성과급 200% + 250%
업무강도는 기존 회사가 훨 빡세긴 하고.. 배울건 이직할 회사가 더 많을것같아요..
어떤 선택지를 추천하시나요..?
첫 이직 연협 고민 (기본급 vs 성과급)
05.17 09:40 | 조회수 680
aubby
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