순환근무에 대한 고민

순환근무 형태인 회사를 다녀 이직을 고민하고 있습니다. 최소 3년에 한번씩 지역/직무가 변동되고 어떤곳에서 어떤일을 할지 모릅니다. 극단적인 예로 서울에서 일하는 개발직군을 갑자기 부천 사무소의 영업직으로 발령내버립니다. 일을 못해서 발령이 나는게 아니라 여러 이유 때문에 회사를 다니는 내내 발령이 계속됩니다. 이런식으로 순환근무를 하니 물경력이 되거나 커리어가 끊기므로 대부분 이직을 못합니다. 회사의 유일한 장점은 고연봉과 높은 안정성입니다. 그래서 제가 이직의 ‘이’만 내뱉어도 부모님께서 뒷목을 잡으시며 원래 모든 회사는 다 그렇다며 화를 내고, 주변 지인들도 사회초년생이 그 연봉 받는 곳 없다며 이직만 3년째 고민중입니다. 슬슬 발령시기가 다가와 내년에 제가 어디서 무슨일을 하고 있을지 모릅니다. 커리어가 끊기고 전혀 생각못한 직무를 배정받아 스트레스 받을 것 같아 채용 앱을 다운받아 공고를 찾아보지만, 경력과 핏한 공고가 없습니다. 순환근무로 커리어가 단절되는 것이 원래 다른회사에서도 흔하게 발생하나요? 그리고 이렇게 커리어 단절되는데도 그저 연봉과 안정성만 바라보며 존버하는게 옳은 걸까요? 또 이직을 하고 싶은데 제가 공고를 잘 못찾는 것 같은데, 잡코리아/사람인/링크드인/리멤버 등 에서 효율적으로 경력 포지션을 찾는 방법이 무엇일까요? 인생 선배님들의 도움을 구합니다 ㅠㅠ