팀이 해체되어 권고사직을 받고 구직을 하고 있습니다. 중소기업(A회사)에서 면접 최종합격을 했는 연봉 협상 중에 있는데, 연차 대비 그 기업의 평균 연봉이 심각하게 낮습니다..성과금은 없고 기본급만 -700만 차이입니다. 직무 경험상으로는 나쁘지 않은데, 회사 후기와 연봉을 보았을 때 고민이 많이 됩니다. 지금 다른 곳(B회사)들도 면접 보고 서류결과 기다리는 곳들도 있어서, 일단 연봉 최대한 맞춰서 A 오퍼를 받아들이고.. 중간에 조건이 좋은 곳 B에서 오퍼가 와도 무조건 A회사로 출근하고 B 를 포기해야 할까요? 이부분에 법적 지식이 없어서 조언 부탁드립니다 🙏 제 경력은 좋은 편인데, 당장 권고사직이라는 상황때문에 너무 성급하게 결정하는 것은 아닌지 걱정 됩니다...
이직/커리어
오퍼 사인 후 다른 회사로 출근 가능할까요??
24년 05월 16일 | 조회수 974
브
브로도
댓글 3개
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하
하앗파박
24년 05월 16일
출근 첫날에도 퇴사 합니다.
출근전에 변심.. 흔합니다
부담가지지 않아도 되어요
출근 첫날에도 퇴사 합니다.
출근전에 변심.. 흔합니다
부담가지지 않아도 되어요
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하
하앗파박
24년 05월 16일
사정이 바뀌면 그 사실만 알려주면 되요.. 잠수는 비추
사정이 바뀌면 그 사실만 알려주면 되요.. 잠수는 비추
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브
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작성자
24년 05월 16일
감사합니다!! 사실 보험으로 갖고 있을까 생각은 하는데,,, 회사 연봉이랑 후기가 넘 안좋아서요 ㅠ
근데 공백기가 너무 길어지는건 원치 않아서 어디라도 들어가서 일을 해야 하나 고민이네요..
감사합니다!! 사실 보험으로 갖고 있을까 생각은 하는데,,, 회사 연봉이랑 후기가 넘 안좋아서요 ㅠ
근데 공백기가 너무 길어지는건 원치 않아서 어디라도 들어가서 일을 해야 하나 고민이네요..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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