안녕하세요
저는 현재 중소기업에서 IT관련 진책으로 근무중입니다.
경력은 총 만11년차 정도 되고있고
올해 차장진급예정입니다.
급여는 연봉계약서 기준 5500정도이고
성과금은 당해 실적에 따라 지급이고 최대 연봉 30프로정도 나옵니다.
그래서 23년 원천징수는 7200정도 나왔네요
아무튼 저는 지금 대기업이직을 희망하고있고
이직하고자 하는 대기업의 포지션의 직무는
AI를 활용하여 고객센터의 솔루션을 개발 하는 포지션이고
현직장에서는 3년정도만 겹칩니다.
다만 제 모든경력이 고객센터의 IT직무여서 해당사항이 아에없지는 않습니다.
그러면 저는 대기업이직 시 경력 후려치기가 심할가여ㅜㅜㅜ 준비중인 대기업의 11년차는 계약연봉 자체가 8천이넘어가더라구요ㅠ
현 연봉인 5500에서 10프로정도 올린 급여와 직책을 제안을 하는게 일반적일가요ㅠㅠ
중소>대기업 이직 연봉 협상..
05.15 11:02 | 조회수 1,167
이직준비중이지롱
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