사람 땜에 퇴사하는 경우 그 사람의 평소 행실, 말투, 마인드, 업무능력, 뒷담화 등. 겪었던 부분에 대해 주의하라고 (너희들도 친해지면 이용/설거지 당함) 팀 내 전체 메일 뿌리고 가시겠습니까?
투표 사람 때문에 퇴사할 때 퇴사직전 메일로 그 사람 주의하라고 메일 뿌린다? 안 뿌린다?
24년 05월 15일 | 조회수 10,692
i
ill1l1ii
댓글 71개
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2
2XX
24년 05월 15일
정상적이지 않은 사람을 비난하기 위해 나도 비정상적인 방법을 쓴다라...
저라면 그 메일 내용 그다지 신뢰 안할겁니다.
그리고 누군가를 위해 조언차원에서 이야기할꺼면 1대1로 그 문제있는 사람한테서 조심해야할 점을 차분하게 말하겠어요. 다수에게 메일로 뿌리는건 그냥 악감정을 막판에 해소한다고 밖에 안보여요. 저런 메일 받는 사람들이 요청하지도 않은 내용을 "조심하라"는 선의를 가장해서 자기 억울했던점 쏟아내고 가는거잖아요? 그게 "위선"입니다.
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176
노
노란새내기
24년 05월 16일
동감합니다
이런 방식은 기본적으로 신뢰가 안갑니다ㅎ....
아닌사람은 그냥 나가셔도 결국 티가 나기 마련입니다
동감합니다
이런 방식은 기본적으로 신뢰가 안갑니다ㅎ....
아닌사람은 그냥 나가셔도 결국 티가 나기 마련입니다
4
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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