채용 플랫폼을 통해, 인사팀이 먼저 제안이 왔습니다. 이력서 내용을 면밀히 검토한 후에 면접 일정 안내 주겠다고 긍정적 검토(*포지션 승낙) 요청이 있었는데요. JD에 대한 충분한 설명은 있었습니다. 이런 경우, 인사팀에 먼저 연락 하시나요? 기다리는게 맞나요?
이직/커리어
[이직] 먼저 연락하는게 맞나요?
24년 05월 14일 | 조회수 2,235
h
hannel
댓글 12개
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달
달빛아래
24년 05월 16일
저게 제안 승인을 해야 이력서 전체 내용을 볼 수 있습니다.
처음에는 저도 제안은 회사에서 해두고 이게 무슨소리지 했었습니다.
정답은 없다..라고 생각되고
채용에 대한 문의는 인사팀업무고 진행여부를 물어본다고 합불여부에 영향을 준다면 그회사는 안가는게 좋지 않을까요.
저도 비슷한 경험있었고
한 곳은 몇일만에 면접전형 안내를 해주었고
한 곳은 한달만에 탈락여부를 알려주었습니다.
물론 .. 제안승락만 한건데 탈락이라고 하니 후자는 좀 기분 나쁘기는 했었죠
저게 제안 승인을 해야 이력서 전체 내용을 볼 수 있습니다.
처음에는 저도 제안은 회사에서 해두고 이게 무슨소리지 했었습니다.
정답은 없다..라고 생각되고
채용에 대한 문의는 인사팀업무고 진행여부를 물어본다고 합불여부에 영향을 준다면 그회사는 안가는게 좋지 않을까요.
저도 비슷한 경험있었고
한 곳은 몇일만에 면접전형 안내를 해주었고
한 곳은 한달만에 탈락여부를 알려주었습니다.
물론 .. 제안승락만 한건데 탈락이라고 하니 후자는 좀 기분 나쁘기는 했었죠
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hannel
작성자
24년 05월 16일
연락 왔습니다!
감사합니다!!
승인 해야 보이는건 또 처음 알았네요..ㅎㅎ
연락 왔습니다!
감사합니다!!
승인 해야 보이는건 또 처음 알았네요..ㅎㅎ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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