20초 중소 마케팅팀 경력 약2년이고 공백기 6개월째에 마음에 드는 회사를 붙어서 왔는데, 면접 당일 오전에 연락와서 미룰때부터 알아봐야했을까… 합격해서 지금 입사한지 2주차인데 Md랑 마케팅 업뮤는 연관이 많으니까 중소에서는 같이 할수있다고 생각해서 열심히했어요.. 근데 브랜드랑 제품이 다양해서 이제 익숙해졌는데 갑자기 오프라인 매장 입점이 필요하다고, 매장 찾아서 전화돌리라고 하시니까 너무 당황스러워요.. 원래 다 이런건가요..? CS전화도 얼마없다고 브랜드중에 하나는 곧 제가 받을거라고하시고.. 내가 전에 있던 회사랑 규모 차이는 얼마 안나는데 너무 당황스럽구요.. 취업 공고에는 이런 내용이 없었고.. 그리고 고객관계 관리라고 해봤자 저는 전회사에서 메일cs 담당 했어서 통화는 cs팀분이 하실줄 알았어요.. 정리 하고싶은맘이 큰데 제가 너무 예민한건지.. 싶어 올려봅니다
회사생활🎁
이직 후 전달받지 못했던 업무들…
24년 05월 13일 | 조회수 386
토
토끼공주
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뉴
뉴질랜드케이크
24년 05월 13일
중소기업이나 스타트업이면 현실적으로 R&R이 큰 의미가 없는 경우가 많죠. 그래도 잘 버티시다가 인바운드 CS까지 대응하라는 지시에 대한 스트레스가 크신 것 같은데요. 회사가 버틸 가치가 있다면 일단은 대응하시다가 추후 성과가 나온 뒤에, 업무가 너무 과중하여 CS부분은 따로 담당할 직원을 채용했으면 좋겠다고 경영측에 의견 전달하는게 어떨까 싶습니다.
중소기업이나 스타트업이면 현실적으로 R&R이 큰 의미가 없는 경우가 많죠. 그래도 잘 버티시다가 인바운드 CS까지 대응하라는 지시에 대한 스트레스가 크신 것 같은데요. 회사가 버틸 가치가 있다면 일단은 대응하시다가 추후 성과가 나온 뒤에, 업무가 너무 과중하여 CS부분은 따로 담당할 직원을 채용했으면 좋겠다고 경영측에 의견 전달하는게 어떨까 싶습니다.
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토끼공주
작성자
24년 05월 13일
네 조언 감사합니다ㅠㅠ! 버틸 가치가 있는 회사인지 보고 선택해야겠어요!
네 조언 감사합니다ㅠㅠ! 버틸 가치가 있는 회사인지 보고 선택해야겠어요!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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