20초 중소 마케팅팀 경력 약2년이고 공백기 6개월째에 마음에 드는 회사를 붙어서 왔는데, 면접 당일 오전에 연락와서 미룰때부터 알아봐야했을까…
합격해서 지금 입사한지 2주차인데 Md랑 마케팅 업뮤는 연관이 많으니까 중소에서는 같이 할수있다고 생각해서 열심히했어요..
근데 브랜드랑 제품이 다양해서 이제 익숙해졌는데 갑자기 오프라인 매장 입점이 필요하다고, 매장 찾아서 전화돌리라고 하시니까 너무 당황스러워요.. 원래 다 이런건가요..?
CS전화도 얼마없다고 브랜드중에 하나는 곧 제가 받을거라고하시고..
내가 전에 있던 회사랑 규모 차이는 얼마 안나는데 너무 당황스럽구요.. 취업 공고에는 이런 내용이 없었고.. 그리고 고객관계 관리라고 해봤자 저는 전회사에서 메일cs 담당 했어서 통화는 cs팀분이 하실줄 알았어요..
정리 하고싶은맘이 큰데 제가 너무 예민한건지.. 싶어 올려봅니다
md가 아웃바운드 전화..?
05.13 09:19 | 조회수 754
토끼공주
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오야스
BESTMD가 소싱하려면 아웃바운드콜이건 뭐건 업체 유치하고 매출성과 내야하는게 당연한거 아닌가요. 취업공고에 모든 업무 가이드가 나와있는것도 아니고 너무 순진한 생각인거 같네요.
다만 직접 대면 CS까지 시키는거면 회사에 건의해서 css아웃소싱 업체 쓰거나 CS인력 별도 채용 제안드리는게 좋을듯
05.14
9
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2020.07.01
154
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2020.07.01
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