인수인계서가 엉망인 경우 어떻게 하는게 나을까요?

안녕하세요 최근 이직을 한 회사에 상황이 답답해서 써봅니다. 이 업무을 같이 하시던 팀원분들은 없습니다. 참고로 화장품 회사.... 전임자분이 혼자 하시던 업무이며 영업팀의 요청을 받은 품목에 대하여 대응하는 방식입니다. 인수인계서 받은거에서 가장 정보가 많은 걸 직원명이나 업체명만 바꿔서 써보자면 다음과 같습니다. 1. 러시아 - 서류 대응 완료 - 시험진행중 7월 완료예정 (oo대리님에게 자료 받아서 마케팅 oo주임님께 전달하기) 2. 업체명_사우디아라비아 - 제조사 원본서류 전달 - 지결 상신 후 서류 발급하여 전달 인수인계서가 어찌보면, 인계하는 사람은 많이 썼다고 생각할수 있고 인수하는 사람은 적게 썼다고 생각할수있지만... 그래도 최소한 무슨 파일(폴더)을 보면되는지? 어떤 메일을 참고하면 될지? 대략적으로 참고할거라도 써줘야하는데 도대체 이걸 봐서는 무슨 제품을 진행한다는건지? 무슨 시험이 완료되는건지? 무슨제품인지 모르니... 어떤 제조사에 서류를 요청해야하는지 ㅋㅋㅋㅋ 모르니까 수수께끼입니다 ㅋㅋㅋㅋ 인수인계서 아니고 본인 할일 메모해둔거같음. 경력이다보니 업무 진행방법이나 이해도가 부족한 상황은 아니고 계속하다보면 시간이 해결은 해줄 상황이지만 계속 역추척해가며 물어보는 식이다보니 업무가 딜레이 되는 상황인데 이부분을 본부장에게 공유해두는게 나을까요? 그냥 혼자 해결하는게 나을까요? 퇴사한 사람에 대한 안좋은 얘기를 하는것처럼 보일까봐 고민이 되네요.