30대 중반 미혼 여자입니다. 보통 대행사 쪽으로 업무를 많이하다보니 워라밸없는 삶에 지쳐서 계속 인하우스 도전 중 매출 1500억/직원 150명 수준의 b2b유통업체 합격을 하게되었습니다..(안정적+워라밸보장) 제 직전연봉이 5천이였는데 여기서 4200+상여 400정도로 오퍼가 왔구요 (상여는 1년이상 다닐시 400이라네요) 원래 주임~대리 직급 뽑으려 했던 자리같은데 생각보다 너무 낮은 연봉에 고민이 많고 속상한 마음입니다. 연봉 낮추면 다시올리기 어렵다는걸 아니까요. 인사팀에는 생각해보겠다라고 한 상태인데 원래 대리급뽑으려 했다는걸 알지만 저는 사실 과장정도 년차고 혹시 그래서 조금의 조율이 가능하냐 물어볼 생각입니다. 다른한곳은 패션플랫폼으로 20명정도 작은 회사인데 일은 재밌을거 같지만 안정성이 고민되구요.. 대행사 > 인하우스 이직이 쉽지않기 때문에 연봉을 깍더라도 가야하는게 맞는지 계약연봉이 4500수준이라면 고했을텐데 너무 금액차이가 심한거 같아 속상합니다.. 제가 욕심이 과한걸까요... 선배님들 고견 구합니다.. 미리 감사드려요..
마케팅
10년차 이직 고민..연봉과 커리어 문제..도와주세요..ㅠ
24년 05월 09일 | 조회수 1,173
무
무지양
댓글 12개
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고
고라니사냥꾼
24년 05월 24일
대행사 연봉 많아도 절래절래..
대행사 연봉 많아도 절래절래..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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